公告須知

欄位說明：

一、「被保險人類別」：

　　本國人：請選「有一定雇主員工參加就業保險」

　　外籍人士：請選「有一定雇主員工不參加就業保險」

二、保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，不論月份大小，一個月概以三十日為計算標準。

　　例如：被保險人於二月二十八日加保，當月應計收保險費為三天，而於三十日或三十一日加保者，當月份其應計收之保險費天數相同（均為一天）

三、「投保日數」或「投保日期」請擇一使用：請選擇「依當月投保日數計算」填入加保及退保日期及月投保薪資。

(自108年1月1日起，最低時薪為150元；107年1月1日至107年12月31日，最低時薪為140元)，以108年為例：

特殊「月投保薪資」計算說明：若一工讀生當月只做3天，每天7小時，日薪為150元*7小時=1,050元；實際薪資為日薪1,050元 *3天=3,150(實際薪資)

日薪1,050元*30天 = 31,500元(換算月薪)，「月投保薪資」請選擇31,800元之級距(月投保薪資≧月薪)

四、「適用職業災害費率」：108年起請選「0.11%」，106年及107年後請選「0.12%」，105年起請選「 0.13%」，104年起請選「 0.11%」，(103年請選0.10%)。(以勞保局規定為準)

五、11,100元(含)以下之「月投保薪資」，均屬於11,100元

六、外籍人士在台工作，需合法取得工作許可證後，始得工作，否則將違反法令，相關法律責任由各用人單位自行負責。

◎健保費及勞退金之計算說明，請詳表單：保費清冊