公告須知【填報前，請務必詳閱內容】
如仍為以上身分，至本系統辦理投保作業，造成投保資料或保費異常之情事，則須由投保單位及當事人自行負責。
欄位說明：
一、「被保險人類別」：
本國人：請選「有一定雇主員工參加就業保險」
外籍人士：請選「有一定雇主員工不參加就業保險」
二、保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止，不論月份大小，一個月概以三十日為計算標準。
例如：被保險人於二月二十八日加保，當月應計收保險費為三天，而於三十日或三十一日加保者，當月份其應計收之保險費天數相同（均為一天）
三、「投保日數」或「投保日期」請擇一使用：請選擇「依當月投保日數計算」填入加保及退保日期及月投保薪資。
(自112年1月1日起，最低時薪為176元；111年1月1日至111年12月31日，最低時薪為168元)，以112年為例：
特殊「月投保薪資」計算說明：若一工讀生當月只做3天，每天7小時，日薪為176元*7小時=1,232元；實際薪資為日薪1,232元 *3天=3,696(實際薪資)
日薪1,232元*30天 = 36,960元(換算月薪)，「月投保薪資」請選擇38,200元之級距(月投保薪資≧月薪)
四、「適用職業災害費率」：112年起請選「0.12%」，111年請選「0.13%」，108年至110年起請選「0.11%」，106年及107年後請選「0.12%」，105年起請選「 0.13%」，104年起請選「 0.11%」，(103年請選0.10%)。
(以勞保局規定為準)
五、11,100元(含)以下之「月投保薪資」，均屬於11,100元
六、外籍人士在台工作，需合法取得工作許可證後，始得工作，否則將違反法令，相關法律責任由各用人單位自行負責。
七、外籍學生之健保非屬勞健保類別，請勿在此系統勾選加入健保，以免造成投保錯誤；外籍學生健保相關問題，請逕洽境外生輔導組。
◎勞保、健保及勞退金投保薪資分級表及相關說明，請至人力資源處網頁→保險→勞(健)保專區，下載「保費清冊(核銷粘存單附件)」參考。